Para poder acceder ó emprego público existen unha serie de requisitos xerais:

·        Posuir a nacionalidade española ou ser nacioal dalgún dos Estados membros da Unión Europea, así como aqueles cos que exista un Tratado Internacioal que contemple esta posibilidade. Os aspirantes que non posúan a nacionalidade española deberán acreditar non estar baixo sanción disciplinaria ou condea penal que impida, no Estado cuia nacionalidade teñan, o acceso á función pública

·        Ter a idade establecida nas bases da convocatoria. Pra os postos de funcionario esixese a maioría de idade ou ter máis de 16 anos no caso de persoal laboral

·        Posuir o título establecido para cada convocatoria ou estar en condicións de obtelo na data na que remate o prazo de presentación de instancias. As titulacións obtidas no extranxeiro deben aportar a documentación que acredite a súa homologación

·        Non padecer enfermidade nin estar afectado por limitación física ou psíquica que sexa incompatible co desempeño das correspondentes funcións

·        Non ter sido separado do servizo de calquera das Administracións Públicas mediante expediente disciplinario, nin atoparse inhabilitado para o desempeño de funcións públicas

Para acceder ó emprego público é preciso dispoñer da titulación requerida no perfil da praza á que se oposita ou estar en condicións de obte